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编号:100606 法律文号:粤人社函[2013] 2365号 颁布日期:2013/6/28 执行日期:2013/6/28

广东省人力资源社会保障厅

关于印发《广东省劳务派遣行政许可工作指引》的通知


各地级以上市人力资源社会保障(人力资源)局、顺德区人力资源社会保障局:

为贯彻落实依法行政制度,按规定对劳务派遣实施行政许可,规范劳务派遣行政许可工作流程,根据全国人大常委会《关于修改中华人民共和国劳动合同法的决定《劳务派遣行政许可实施办法》(人力资源社会保障部令第19号),我厅制定了《广东省劳务派遣行政许可工作指引>》(以下简称《指引》),现予印发,供各级人力资源社会保障部门实施劳务派遣行政许可时参考使用。

执行中遇到问题,请径向省厅劳动关系处反映。

联系人:童斐微;联系电话:83182493


附件:1.广东省劳务派遣行政许可工作指引

2.劳务派遣行政许可审批表(样本)略

广东省人力资源和社会保障厅

2013年6月28日

附件1

广东省劳务派遣行政许可工作指引

为了规范劳务派遣行政许可工作流程,根据全国人大常委会《关于修改<中华人民共和国劳动合同法>的决定》、《劳务派遣行政许可实施办法》(人力资源社会保障部令第19号),制定本工作指引,供各级人力资源社会保障部门实施劳务派遣行政许可时参考使用。

一、受理

(一)岗位责任人:各级人力资源社会保障部门指定的受理人

(二)受理条件:

申请人提交了符合《劳务派遣行政许可实施办法》和相关法律法规规定的如下申请材料:

1.《劳务派遣经营许可申请书》(见《人力资源社会保障部办公厅关于做好劳务派遣行政许可工作的通知》(人社厅发[2013]66号,以下简称66号《通知》)附件4,)一式两份。

2.计划设立的公司法人提供《企业名称预先核准通知书》已设立的公司法人提供企业法人营业执照。

3. 公司章程:计划设立的公司法人提供验资机构(法定验资机构为会计师事务所)出具的验资报告,已设立的公司法人提交会计师事务所出具的上一年度财务审计报告。