1. 工时休假与工资福利
  2. 福利

编号:100985 法律文号: 颁布日期:2018/10/23 执行日期:2018/10/23

中山市人力资源和社会保障局

关于印发《关于做好进一步集聚创新创业人才的若干意见部分待遇发放工作实施细则》的通知


⑴申领资金扶持的企业需填写《中山英才计划企业引进人才申报表》和《中山英才计划企业引进人才补贴申请表》;

⑵培养或引进的国家“千人计划”人才、“万人计划”人才或“珠江人才计划”领军人才的《紧缺适用高层次人才证》;

⑶身份证件(国内人才凭身份证,境外人才凭护照);

⑷境外人员需提供我市核发的就业许可证原件和复印件;

⑸企业与引进人才签订劳动合同的,提交工资银行流水和个人纳税情况;

⑹企业与引进人才签订合作协议书或股权交易协议书的,提交股权凭证、分红凭证和个人纳税情况;

⑺引进该人才所主持工作项目的相关情况材料;

⑻营业执照(含工商营业执照、组织机构代码证、税务登记证信息);

⑼其他应当提交的材料。

2.审批与申报流程

企业引进人才,在申请紧缺适用高层次人才认定时,直接向市人社局备案,人才认定后确定是否通过备案。备案通过的,认定期满一年后,向市人社局申请发放该项补贴。申请单位带齐以上资料,到市人社局申请办理。

办理地点:中山市东区博爱六路22号市行政服务中心B区市人力资源和社会保障局人才服务窗口。

受理咨询电话:89817156;津补贴发放咨询电话:88872123;政策咨询电话:88260730。

三、企业紧缺适用高层次人才第七层次认定

(一)政策实施时间

从2017年3月28日起开始实施。

(二)申请条件

1.在政策实施后,对企业(经依法登记注册的法人、机构及其他相关市场主体,不含机关、事业单位)培养和引进并经市人社局核定认可的副高级专业技术人员;

2.在政策实施后,对企业(经依法登记注册的法人、机构及其他相关市场主体,不含机关、事业单位)培养和引进并经教育部认可学历的全日制硕士研究生。

(三)资金来源