1. 工时休假与工资福利
  2. 福利

编号:100985 法律文号: 颁布日期:2018/10/23 执行日期:2018/10/23

中山市人力资源和社会保障局

关于印发《关于做好进一步集聚创新创业人才的若干意见部分待遇发放工作实施细则》的通知


受理咨询电话:89817156;津补贴发放咨询电话:88872123;政策咨询电话:88260730。

五、关于调整紧缺适用高层次人才津补贴发放年限

(一)评定的紧缺适用高层次人才购房补贴发放要求

经评定的紧缺适用高层次人才的购房补贴,实行分三年发放,每年年审合格后核发待遇的操作方式。购房补助的时限比例同步调整为:发放按年份比例为第一年50%、第二年30%、第三年20%,具体发放方式程序按原文件要求办理。遇有层次变更、待遇补发等特殊情况,参照以下认定的紧缺适用高层次人才津补贴发放具体规定操作。

自2017年12月1日起执行,被评定的高层次人才津补贴发放工作由市人社局负责解释。

企业紧缺适用高层次人才评定受理咨询电话:89817156;津补贴发放咨询电话:88872123;政策咨询电话:88260730;事业单位紧缺适用高层次人才评定咨询电话:88321617。

(二)认定的紧缺适用高层次人才津补贴发放要求

1.明确认定高层次人才津补贴发放的有关事项

(1)资格条件

经我市认定的紧缺适用高层次人才,可按其人才层次相对应标准享受市政府特殊津贴及购房补助。

(2)范围

市财政(全额或按比例)承担高层次人才津补贴的人才范围为:经认定后领取人才证的高层次人才。

(3)发放方式

紧缺适用高层次人才津补贴采用后资助方式,每年申领一次,核发一次。

(4)时限比例

紧缺适用高层次人才津补贴的享受期限为3年,从核发津补贴的当年开始计算。其中:市政府特殊津贴逐年按月(累计36个月)发放,购房补助按年分比例(第一年50%、第二年30%、第三年20%)发放。

(5)受理查验

每年7—8月,经认定的紧缺适用高层次人才(或紧缺适用高层次人才所在的用人单位),可向市人社局审批服务办公室(中山市东区博爱六路22号中山市行政服务中心B区人社局人才服务窗口),申领紧缺适用高层次人才津补贴。并提交以下资料: