1. 工时休假与工资福利
  2. 福利

编号:100985 法律文号: 颁布日期:2018/10/23 执行日期:2018/10/23

中山市人力资源和社会保障局

关于印发《关于做好进一步集聚创新创业人才的若干意见部分待遇发放工作实施细则》的通知



各有关单位:

现将《关于做好进一步集聚创新创业人才的若干意见部分待遇发放工作实施细则》印发给你们,请配合做好宣传工作,并按有关规定予以申报。

中山市人力资源和社会保障局

2018年10月22日

关于做好进一步集聚创新创业人才的若干意见部分待遇发放工作实施细则

根据中共中山市委印发的《关于进一步集聚创新创业人才的若干意见》(中山发〔2017〕2号)文件精神,为落实各项待遇核发工作,现就部分待遇发放工作制定实施细则如下:

一、关于“中山英才计划”科技创新、企业经营管理、金融领域的领军人才和青年拔尖人才待遇

(一)政策实施时间

从2017年3月28日起开始实施。

(二)待遇标准

由用人单位培养引进的科技创新领军人才、高端经营管理人才、金融人才、青年拔尖人才,经广东省认定的,直接分别认定为中山英才计划的科技创新、企业经营管理、金融领域的领军人才和青年拔尖人才。由用人单位选择引进,由市人社局审核并核定额度,为引进人才按实际年工资薪金收入1∶1比例提供生活补贴,每人每年最高不超过100万元,享受期为3。

(三)资金来源

该项生活补贴待遇由市财政全额负担。

(四)办理方式

1.备案申请材料

⑴中山市紧缺适用高层次人才证、《中山英才计划科技创新、企业经营管理、金融领域的领军人才和青年拔尖人才申报表》;

⑵人才资格相关文件材料、相关证书原件和复印件;

⑶用人单位对引进人才主要负责工作项目发展规划书一份;

⑷用人单位与引进人才签订的劳动合同、合作协议书或股权交易协议书;

⑸身份证件(国内人才凭身份证,境外人才凭护照登记并提供就业许可证原件和复印件);