1. 劳动人事仲裁
  2. 仲裁

编号:101374 法律文号:辽人社【2019】20号 颁布日期:2019/3/26 执行日期:2019/1/18

中共辽宁省委组织部 辽宁省人力资源社会保障部

转发中共中央组织部办公厅人力资源社会保障部办公厅关于印发《事业单位工作人员申诉案件办理规则》的通知


第二十五条 审理报告应当载明下列内容:

(一)申诉人和被申诉单位的基本情况;

(二)申诉公正委员会、审理组成员的组成;

(三)申诉人提出申诉的事项、理由和要求;

(四)被申诉单位的答辩理由、证据和依据;

(五)审理情况概要;

(六)申诉公正委员会、审理组的审理意见。

第五章 决定

第二十六条 受理单位应当依据申诉公正委员会的审理意见,按照《申诉规定》第二十三条规定作出处理决定。

第二十七条 受理单位应当自决定受理之日起60日内作出处理决定。案情复杂的,经申诉公正委员会主任或者副主任批准,可以适当延长,但是延长期限不得超过30日。

第二十八条 办事机构应当根据受理单位作出的申诉处理决定,按照《申诉规定》第二十四条规定制作申诉处理决定书,并自作出申诉处理决定之日起7日内将处理决定书送达申诉人和作出原人事处理决定的单位;再申诉处理决定书还应同时送达作出申诉处理决定的单位。

处理决定书的送达,按照《申诉规定》第二十六条规定执行。

第二十九条 非因违反规定程序或者权限,被责令重新处理的,作出原人事处理的单位不得以同一事实和理由作出与原人事处理基本相同的处理。

第六章 执行和归档

第三十条 除维持原人事处理的申诉处理决定外,对发生效力的申诉处理决定,原人事处理的单位应当自执行期满30日内将执行情况以书面形式报作出申诉处理决定的受理单位备案。

第三十一条 原人事处理的单位无正当理由拒不执行申诉处理决定或者打击报复申诉人的,对其负有责任的领导人员和直接责任人员,受理单位应当按照有关规定给予组织处理或者纪律处分,涉嫌违法犯罪的,按照有关法律规定移送司法机关处理。

第三十二条 受理单位应当及时将处理的申诉、再申诉案件相关材料整理归档。归档材料主要包括:申请书、登记表、收件回执、原人事处理决定、复核决定、受理(不予受理)通知书、应诉通知书、答辩书、终结通知书、调查笔录、审议笔录、审理报告、处理决定书、决定执行情况等。

第七章 附则

第三十三条 机关工勤人员申诉、再申诉案件的处理,参照本规则执行。

第三十四条 本规则自发布之日起施行。