1. 就业与培训
  2. 就业培训

编号:101800 法律文号: 颁布日期:2019/9/12 执行日期:2019/9/12

佛山市人力资源和社会保障局 佛山市财政局

关于贯彻实施企业新型学徒制的通知


(二)目标任务。围绕我市经济高质量发展、建设制造业强市需要,在制造业、服务业、新兴产业等重点发展领域,面向各类企业(含拥有技能人才的其他用人单位,下同) 全面推行以“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”为主要内容的企业新型学徒制,加快企业技能人才培养。深化产教融合、校企合作,创新培养模式,构建以企业为主体的职业技能培训格局。2019-2020年,我市力争每年培训2000人新型学徒。2021年起,继续加大工作力度,扩大企业新型学徒培训覆盖面。

二、企业新型学徒制培养对象、模式和职责划分

(一)培养对象和培养目标及年限

1.培养对象

与我市企业签订一年以上劳动合同并依法在该企业参加社会保险的技能岗位人员(不含劳务派遣员工),具体由企业结合生产实际自主确定。

2.培养目标及培养年限

学徒培养以符合企业岗位需求的中、高级技术工人为主,培养期限为1-2年,技师以上培养期可延长至3年。