1. 就业与培训
  2. 就业培训

编号:101800 法律文号: 颁布日期:2019/9/12 执行日期:2019/9/12

佛山市人力资源和社会保障局 佛山市财政局

关于贯彻实施企业新型学徒制的通知


(五)培训期满考核评价

学徒培训期满,企业和培训机构应按照学徒培养方案对其进行考核评价,并作出评价结果。

评价方式:由企业、培训机构参照国家职业技能标准和学徒培养方案确定的考核内容,结合岗位生产实际开展评价。企业组织学徒参加职业技能鉴定或结业(毕业)考核,合格者取得相应职业资格证书、职业技能等级证书、专项职业能力证书、培训机构培训合格证书或毕业证书。已实施技能人才自主评价的企业,可按照《广东省企业技能人才评价实施指导手册》(粤人社函〔20153040号)等文件规定,自主对学徒进行技能评价。支持有条件的企业自主对学徒进行技能评价。

(六)补贴申请

1.补贴标准

补贴标准按照培训职业(工种)等级、耗材情况等确定,每人每年的补贴标准为4000元—8500元(具体标准见附件2)。补贴期限按照培养方案明确的培养期限确定,最长不超过3年。对按规定列入企业紧缺急需职业(工种)目录且培训级别在中级工以上的培训项目,可在学徒培训补贴标准各同等档次最高上浮30%。对招用就业困难人员和应届高校毕业生参加学徒培训且符合相关条件的用人单位,按就业补助资金规定落实社保补贴政策。同职业(工种)、同等级的企业新型学徒培训补贴和技能晋升培训补贴不能重复申领。

2.补贴申请