1. 工时休假与工资福利
  2. 工资

编号:101820 法律文号: 颁布日期:2019/9/20 执行日期:2019/1/1

郑州市人力资源和社会保障局

关于印发郑州市改革国有企业工资决定机制的实施方案的通知


各县(市、区)人民政府、市政府各部门,各有关单位:

现将《郑州市改革国有企业工资决定机制的实施方案》的印发给你们,请认真组织实施。

郑州市改革国有企业工资决定机制的实施方案

为贯彻落实《国务院关于改革国有企业工资决定机制的意见》(国发〔201816号)、《河南省人民政府关于改革国有企业工资决定机制的实施意见》(豫政〔20192号)和国家收入分配制度改革有关政策,促进我市国有企业健康发展,结合我市实际,特制定本实施方案。

一、指导思想

全面贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实党中央、国务院和省委、省政府决策部署,统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局,坚持以人民为中心的发展思想,牢固树立和贯彻落实新发展理念,按照深化国有企业改革、完善国有资产管理体制和坚持按劳分配原则、完善按要素分配体制机制的要求,以增强国有企业活力、提升国有企业效率为中心,建立健全与劳动力市场基本适应、与国有企业经济效益和劳动生产率挂钩的工资决定和正常增长机制,完善国有企业工资分配监管体制,充分调动国有企业职工的积极性、主动性、创造性,进一步激发国有企业创造力和提高市场竞争力,推动国有资本做强做优做大,促进收入分配更合理、更有序。

二、基本原则

——坚持建立中国特色现代国有企业制度改革方向。坚持所有权和经营权相分离,进一步确立国有企业市场主体地位,发挥国有企业党委(党组)领导作用,依法落实董事会的工资分配管理权,完善既符合企业一般规律又体现国有企业特点的工资分配机制,促进国有企业持续健康发展。