1. 工时休假与工资福利
  2. 工资

编号:101898 法律文号:青人社厅函〔2019〕503号 颁布日期:2019/11/7 执行日期:2019/11/7

青海省人力资源和社会保障厅

关于发布青海省2019年企业工资指导线的通知


各市、自治州人力资源和社会保障局,各有关单位:

根据原劳动部《关于印发<试点地区工资指导线制度试行办法>的通知》(劳部发〔199727号)要求以及《青海省工资指导线制度试行办法》(青政办〔2001134号)规定,我厅在调查、分析2014年—2018年全省职工工资增长率、劳动生产率增长率、城镇居民消费价格增长率等情况的基础上,测算出青海省2019年企业工资指导线, 并经人力资源社会保障部审核批准《人力资源和社会保障部办公厅关于青海省2019年工资指导线方案的批复》(人社厅发〔2019100号),现发布如下:

一、企业职工工资货币性增长预警线(上线)为12%,即凡经济效益增长较快的企业,可以在上线以内合理确定本企业职工工资增长水平。

二、企业职工工资货币增长基准线(中线)为7%,即凡经济效益增长的企业,应参照基准线,并在国家宏观政策规定的范围内,合理确定本企业职工工资增长水平。

三、企业职工工资货币增长最低线(下线)为3%,即凡生产经营正常的企业,可参照下线合理确定职工工资增长水平。生产经营困难、经济效益下降的企业,职工工资为零增长或负增长,但企业支付给在法定工作时间内提供了正常劳动的职工工资不得低于我省统一的最低工资标准。