1. 工时休假与工资福利
  2. 福利

编号:101929 法律文号:桂人社函〔2019〕186号 颁布日期:2019/9/10 执行日期:2019/9/10

广西壮族自治区人力资源和社会保障厅

关于调整我区高校毕业生“三支一扶”计划相关补助标准的通知


二、从2019年起,中央财政给予新招募且在岗服务满6个月的“三支一扶”人员一次性安家费从2000/人调整为3000/人。对我区部分2018届“三支一扶”人员,将按1000/人的差额部分进行补发,补发范围为人社厅发〔201940号文件印发时(2019314日)仍在岗的我区2018届国家计划内“三支一扶”人员,与工作生活补贴一并补发。

三、继续落实艰苦边远地区津贴待遇,对在艰苦边远地区服务的“三支一扶”人员,给予艰苦边远地区津贴,岗位等级参照机关事业单位工作人员“科员以下”或“十一级及以下专业技术岗位”的标准。各级财政部门要加大该项工作支持力度,在经费保障方面将“三支一扶”人员纳入当地在职在编事业单位人员共同管理,所需经费参照当地在职在编事业单位人员统筹解决,发放标准按照国家和自治区有关文件及时调整。

四、按照第一档标准为在岗“三支一扶”人员发放乡镇工作补贴,补贴标准随国家和自治区浮动周期同步调整,所需经费参照当地乡镇事业单位在职在编人员统筹解决。

五、鼓励有条件的地方为“三支一扶”人员办理补充医疗保险、重大疾病、人身意外伤害等商业保险以及住房公积金,探索建立年度考核机制。

六、鼓励用人单位对照当地乡镇事业单位在职在编人员为“三支一扶”人员发放年度考核奖励等其他津贴福利,并按规定提供交通、住宿和伙食等方面的便利及补贴。

七、我区“三支一扶”人员有关待遇补贴发放情况原则上每半年报送一次,对中途离岗的“三支一扶”人员各地要及时进行调减,严禁出现“吃空饷”行为。

八、各地要贯彻落实好国家和自治区关于高校毕业生“三支一扶”计划有关工作要求和资金使用管理有关规定,做好我区高校毕业生“三支一扶”计划的经费保障、管理和监督工作。我区“三支一扶”人员工作生活补贴发放、社保缴纳和艰苦边远地区津贴、乡镇工作补贴发放等工作由自治区三支一扶办公室统筹,各市、县(市、区)三支一扶办公室具体协调落实,各级财政部门要积极统筹财政资金予以保障。

广西壮族自治区人力资源和社会保障厅

广西壮族自治区财政厅

2019910