1. 就业与培训
  2. 就业培训

编号:101971 法律文号:渝人社发〔2018〕210号 颁布日期:2018/11/12 执行日期:2018/11/12

重庆市人力资源社会保障局 重庆市财政局

关于进一步加大就业扶贫政策支持力度和落实力度的通知


各区县(自治县)人力社保局、财政局,两江新区社会保障局、财政局,万盛经开区人力社保局、财政局:

为深入学习贯彻习近平总书记关于扶贫工作的重要论述,全面落实党中央、国务院和市委、市政府关于打赢脱贫攻坚三年行动的部署安排,努力促进建档立卡贫困劳动力(即16周岁以上、有劳动能力的建档立卡贫困人口,以下简称贫困劳动力)就业创业,帮助我市贫困劳动力家庭增收脱贫,按照人社部、财政部《关于进一步加大就业扶贫政策支持力度着力提高劳务组织化程度的通知》(人社部发〔201846号)精神和要求,结合我市实际,现就有关事项通知如下:

一、进一步加大对贫困劳动力就近就地就业的支持力度

各区县人力社保部门要充分利用吸纳贫困劳动力就业一次性用工补贴和就业扶贫车间、创业就业示范山村、创业就业示范街等支持政策,鼓励各类企业、民办非企业组织以及农村集体经济组织或城镇农村的合作经济组织创造和提供更多就地就近就业岗位。就业扶贫车间、创业就业示范山村、创业就业示范街等主体吸纳贫困劳动力就业,以以工代训方式,开展《重庆市职业培训成本及市场需求程度目录》(以下简称《培训目录》)或全市特色职业(工种)范围内的职业(工种)培训的,按照培训成本或公布的培训天数补贴标准给予补贴;吸纳贫困劳动力就业的前述主体,以以工代训方式,开展培训的职业(工种)未在《培训目录》或全市特色职业(工种)范围内的,由区县参照特色职业(工种)办法,报经当地政府批准后实施,以工代训职业培训补贴按照100//天标准补贴,最多不超过30天。以工代训职业培训补贴直补到吸纳贫困劳动力就业的用工主体,由区县人力社保部门、财政部门按原培训资金渠道及管理办法具体执行。用人单位招用贫困劳动力就业,与其签订劳动合同并依法缴纳社会保险费的,按规定给予社会保险补贴。对吸纳贫困劳动力人数较多的就业扶贫基地在申请社保补贴、贫困劳动力就业一次性用工补贴等时,采取“点对点”、“一对一”、“绿色通道”方式为其便捷、快速办理。