1. 疫情政策
  2. 企业优惠政策

编号:102412 法律文号: 颁布日期:2020/2/4 执行日期:2020/2/4

苏州市相城区人民政府

关于应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情支持中小企业共渡难关的十六条政策意见



通过相城担保与省再担保体系对接,夯实政策性担保职能,以支点加杠杆的形式撬动信贷资源向区内符合产业政策的企业倾斜,切实解决中小企业融资难问题

(责任单位:区金融监管局、区金控集团)
5.鼓励金融机构提供保障性金融服务


持续开展“百行千人进万企”活动,依托“相城金融党建联盟”组织金融机构组建“中小企业金融服务小组”,通过走访、线上顾问、远程服务等形式,对小微、无贷企业特别是受疫情影响的企业进行顾问服务,逐户了解企业受疫情影响情况及金融服务需求,实现企业需求与金融供给的精准匹配和高效转化

各金融机构按照特事特办、急事急办原则,开辟快速审批通道,提供优质高效综合金融服务

(责任单位:区金融监管局、区工信局)
(二)稳定职工队伍
6.实施援企稳岗政策


对不裁员或少裁员的参保企业,可返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%

对面临暂时性生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员或少裁员的参保企业,返还标准可按6个月的当地月人均失业保险金和参保职工人数确定,政策执行期限按照国家规定执行

(责任单位:区人社局、区财政局)
7.缓缴社会保险费


对受疫情影响,面临暂时性生产经营困难,确实无力足额缴纳社会保险费的中小企业,按规定经批准后,可缓缴养老保险、失业保险和工伤保险费,缓缴期最长6个月

缓缴期满后,企业足额补缴缓缴的社会保险费,不影响参保人员个人权益

(责任单位:区人社局、区税务局、区财政局)
8.解决招工难问题


努力为中小企业解决招工难、用工难问题

通过相城人才网、“相城人社”微信公众号、社区服务一体机等免费为企业提供政府网络招聘服务;加强企业需求与本地富余劳动力、外来务工人员的精准对接,企业招用本区就业困难人员,符合条件的给予社保补贴;对为重点企业复工复产解决用工困难的本区人力资源服务公司(职介机构)给予最高不超过30万元的职业招聘补贴

(责任单位:区人社局)
9.对企业职工培训实施补贴


利用失业保险基金滚存结余部分资金,对企业吸纳下岗失业、农村劳动力、转岗职工和就业困难人员等重点群体就业并按规定开展培训给予补贴


 
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