1. 疫情政策
  2. 企业优惠政策

编号:102415 法律文号:宁人社〔2020〕14号 颁布日期:2020/2/2 执行日期:1900/1/1

南京市人力资源和社会保障局

关于印发《关于疫情防控期间支持服务企业发展的若干措施》的通知



加强与财政、金融机构等对接协商,确保按时足额发放社会保险待遇

企业职工退休审核、养老保险待遇核定、跨统筹区社保关系转移、参保登记、灵活就业人员补缴等业务事项,均可延期至疫情解除后3个月内办理,延期办理不影响企业信誉和参保人员相关待遇享受


开辟工伤认定绿色快速通道

在新型冠状病毒肺炎预防和救治工作中,医护工作者及相关人员因履行工作职责,感染新型冠状病毒肺炎或因感染新型冠状病毒肺炎导致死亡的,应认定为工伤,同时开辟绿色快速通道,对事实清楚、材料完整的,在受理后3日内完成工伤认定工作

积极落实工伤保险待遇保障,开辟工伤待遇支付快捷通道,确保上述人员及时享受工伤保险待遇

将国家卫健委《新型冠状病毒感染的肺炎诊疗方案》(最新版)所覆盖的药品和医疗服务项目,临时纳入工伤保险基金支付范围,保障上述人员在感染及治疗期间的工伤医疗待遇

按照疫情防控要求延期进行劳动能力鉴定相关体检,劳动能力鉴定办结时限相应顺延


落实疫情防控补助政策

对在新型冠状病毒感染肺炎防控工作中直接参加现场调查处置、患者救治、口岸检疫、动物防疫等各类一线工作人员及时落实补助政策,补助标准根据防治工作性质、风险程度等因素,分为一档每人每天300元、二档每人每天200元,所需经费由相应财政及支出渠道安排


统筹做好事业单位人员招聘工作

对于有关部门(单位)此前已经发布公告启动招聘的,暂停组织线下现场报名、笔试、面试活动,相关调整事项由招聘部门(单位)及时以适当形式告知考生并向社会公告;拟招聘尚未启动实施的,均予暂缓实施

疫情防控相关医疗机构等事业单位需要紧急补充医护人员的,设立招聘绿色通道,简化招聘程序,由事业单位或其主管部门采用网上面试、考察方式可直接招聘聘用,相关招聘手续可待疫情过后补办


推行人社公共服务事项“不见面”办理

疫情防控期间,有效引导企业和群众通过“我的南京”APP“智慧人社”栏目或“南京社保”平台、江苏政务服务网等线上渠道提交办事申请,全面压减人员至大厅、柜面递交材料等情况

对特殊工时许可、从事劳务派遣业务许可等审批服务事项一律采用“不见面”办理

优化职称管理系统,实现职称初定不见面办理、网上申报和网上评审,加快专业技术人员继续教育在线学习平台系统开发,实现公需科目免费在线远程学习,为有需要的专业技术人员提供线上便捷服务


切实关心激励疫情防控人员

积极发挥市表彰奖励办公室职能作用,对在医疗救治、疫苗研发、物资援助、设施抢建、基础防控等方面作出突出贡献的个人和集体,按上级统一部署,会同相关部门做好及时性表彰奖励等相关工作


市人社局各处室、单位和江北新区、各区、南京经开区涉人社相关部门就上述事项,结合岗位职能和自身实际,迅速有效落实执行


 
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