1. 疫情政策
  2. 企业优惠政策

编号:102415 法律文号:宁人社〔2020〕14号 颁布日期:2020/2/2 执行日期:1900/1/1

南京市人力资源和社会保障局

关于印发《关于疫情防控期间支持服务企业发展的若干措施》的通知


各区(园区)人社局,江北新区党群工作部、社会事业局、综合行政执法局、浦口区社保中心,市局各处室、单位,市社保中心:
现将《关于疫情防控期间支持服务企业发展的若干措施》印发给你们,请遵照执行


南京市人力资源和社会保障局
2020年2月2日
关于疫情防控期间支持服务企业发展的若干措施
为做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作,支持各类企业积极有效应对疫情,立足人社职能帮促企业和职工排忧解难,致力维护好双方合法权益,按照国家、省、市一系列部署要求,现提出如下措施


一、积极稳妥做好稳就业和企业用工招工保障工作
积极稳妥参与指导企业复工

严格落实国家和部、省、市相关要求,认真做好各类企业特别是受疫情影响导致生产经营困难的相关企业复工、用工指导服务,引导鼓励相关企业可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、集中工作和集中休息、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或少裁员

指导企业后续特别关注来自疫区及外地返岗人员的身体状况,按要求相应隔离观察,及时宣讲防疫知识,落实防护措施,保持工作场所和生活住所的环境卫生

加强就业形势监测分析,紧盯企业复工前后集中求职、集中用工的重点时段,加强用工信息监测,调查了解外来人员返岗和上岗情况,密切关注跟踪疫情对就业形势的后续影响,持续跟进企业招用工状况和劳动力市场供求变化,开展劳动力流向动态监测,及时分析研判

协助解决保障公共事业运行必需、疫情防控必需、群众生活必需三大类企业的用工招工实际问题


采取多种形式的企业用工服务模式

按照“非必须、不举办,减少或取消大型公众聚集性活动”的要求,当前一律暂停在体育场馆、会展中心、大型公共人力资源市场等场所举办室内求职招聘活动

改进招聘组织形式,线上常态运行网络求职招聘服务平台,通过企业微信群、网站和微信公众号收集用人单位招聘需求,扩大企业注册会员,与求职者网上对接

指导督促各区(园区)采取灵活多样的方式组织开展“春风行动”暨“就业援助月”活动,在会同疫情防控部门提供充分卫生安全保障的前提下,可视情在本辖区范围内多批次、小批量组织属地劳动力户外小型招聘,也可采取送岗到点上、进企业直聘、视频选聘等灵活多样的方式开展


 
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