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编号:102504 法律文号:社厅发〔2020〕4号 颁布日期:2020/1/13 执行日期:2020/1/13

人力资源社会保障部办公厅

关于做好就业岗位信息归集和服务工作的通知


各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局):

为贯彻党中央、国务院关于稳就业的决策部署,落实《国务院关于进一步做好稳就业工作的意见》(国发〔2019〕28号)要求,进一步畅通用人单位招聘用工和劳动者求职就业的信息对接渠道,促进人力资源市场供需匹配,现就做好就业岗位信息归集和服务工作通知如下:

一、加大就业岗位信息归集力度

各地要加强对辖区内企业的招聘用工服务,通过窗口经办、上门服务、电话沟通、网络登记等多种渠道,定期了解企业用工情况和招聘计划,及时采集招聘岗位信息。要建立政府投资开发岗位信息对接机制,归集同级政府投资项目产生的岗位信息、各方面开发的公益性岗位信息,系统梳理政府购买基层公共管理和社会服务开发就业岗位、国有企事业单位公开招聘、中央和地方各类基层项目等信息,在人力资源社会保障部门网站公开发布。要加强与工会、工商联、企业联合会等社会团体和人力资源服务机构的合作,拓展岗位信息获取路径和渠道。

二、加强就业岗位信息动态管理

各地要加强对用人单位的用工指导,帮助用人单位根据市场供求状况科学制定和调整招聘计划,合理确定招聘条件,做好岗位需求特征描述等基础工作,提高招聘针对性。要规范岗位信息采集要求,加强信息审核,确保用人单位信息、招聘岗位基本情况、薪酬待遇等关键信息的真实、完整,防止虚假信息和设置性别、民族等歧视性内容。要健全就业岗位信息动态更新机制,跟踪用人单位招聘进度和劳动者求职应聘情况,及时剔除过期或失效信息,补充新归集的就业岗位信息。

三、拓宽就业岗位信息发布渠道

各地采集和归集的就业岗位信息要实现线下、线上同步发布。要在县级以上人力资源社会保障公共服务场所和街道(乡镇)、社区(村)基层服务平台实时发布。要根据不同群体的特点,依托服务大厅显示屏、电视、广播、社区宣传栏、海报等传统媒体发布岗位信息,并拓展手机APP、微信、微博等新兴媒体发布渠道,为劳动者获取信息提供便利。要通过定期或不定期专场招聘会、专项公共就业服务等活动载体发布。要建立健全就业岗位信息公开发布平台,市级以上公共就业服务机构和人才交流服务机构要在2020年3月底前实现就业岗位信息在线发布,并向省级集中;要加快省级就业岗位信息发布平台(以下简称省级平台)的建设和应用,2020年6月底前实现省内信息归集、发布,并向国家级集中。


 
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