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编号:63254 法律文号: 颁布日期:1997/8/5 执行日期:0001/1/1

湖北省人民代表大会常务委员会

湖北省乡镇企业工会条例[已废止]


《湖北省乡镇企业工会条例》已由湖北省第八届人民代表大会常务委员会第29次会议于1997年8月5日通过,现予公布施行。

全文

第一条 为了保障乡镇企业职工依法参加和组织工会,发挥工会在乡镇企业中的作用,促进乡镇企业健康发展,根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国乡镇企业法》,结合我省实际,制定本条例。

第二条 全省符合《中华人民共和国工会法》规定建立工会组织条件的乡镇企业,依法建立工会组织(以下简称乡镇企业工会)。

在本企业连续工作满六个月且以工资收入为主要生活来源的职工,都有依法参加和组织工会的权利。

第三条 乡镇企业工会具备《中华人民共和国民法通则》规定的法人条件的,自上一级工会批准之日起,即依法取得社会团体法人资格。

乡镇企业工会必须遵守宪法和法律、法规,依照《中国工会章程》独立自主地开展工作。

第四条 乡镇企业工会享有以下权利:

(一)工会对企业侵犯职工合法权益的行为,有权提出意见,要求企业或者乡镇企业、劳动行政管理部门及时处理。企业违反劳动法律、法规,工会有权要求予以纠正;

(二)企业研究讨论有关发展规划、生产经营、劳动用工、非生产性开支等重大问题以及职工工资、福利、安全生产、劳动保护、劳动保险等涉及职工切身利益的事项,应当有工会代表参加,听取工会的意见;

(三)工会应帮助、指导职工与企业签订劳动合同,代表职工与企业签订集体合同。集体合同草案应提交职工全体会议或者职工代表大会讨论通过;

(四)企业解除与职工的劳动合同或者对职工进行处罚,应当事先征求工会的意见。工会认为企业解除职工的劳动合同或者处罚不适当的,有权提出意见,并要求重新处理。

企业确需裁员时,应提前向工会说明情况,听取工会意见;

(五)参加企业劳动争议的调解工作。

乡镇企业内依法设立的劳动争议调解委员会或者调解小组,其主任、组长应由工会代表担任;

(六)参与因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查,提出处理意见。当发现危及职工生命安全的情况时,应建议企业及时作出处理决定,并协助组织职工撤离危险现场。

第五条 乡镇企业工会应当履行下列义务: