1. 其他规章
  2. 公务员管理

编号:66992 法律文号: 颁布日期:1995/1/1 执行日期:1995/1/1

上海市人民政府

上海市国家公务员录用实施细则


第一章 总则

第一 为公正选拔德才兼备的优秀人才,优化本市国家公务员队伍,根据国务院颁布的《国家公务员暂行例》和人事部发布的《国家公务员录用暂行规定》,结合本市实际情况,制定本实施细则。

第二 录用国家公务员(简称公务员,下同),必须贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,按照德才兼备的标准,采取考试与考核相结合的方法进行。

第三 本实施细则适用于本市各级国家行政机关录用担任主任科员以下非领导职务的公务员。

第四 录用公务员的基本程序是:编制录用计划与招考方案、发布招考公告、报名、资格审查、笔试与面试、体检、考核、录用。

第五 按本实施细则录用的人员,即成为公务员。

第六 考试经费除按物价部门规定收取报考人员的报考费以外,由同级财政统筹解决。

第二章 录用管理机构

第七 上海市人事局(简称市人事局,下同)是本市公务员录用的主管机关。其主要职责是:

(一)根据国家的公务员录用法规,制定本市公务员录用的有关规定;

(二)负责审批市级国家行政机关录用公务员的计划;

(三)指导和监督区、县以下国家行政机关公务员录用的管理工作;