1. 其他规章
  2. 公务员管理

编号:67036 法律文号: 颁布日期:2002/2/4 执行日期:2002/2/4

北京市海淀区人民政府

海淀区国家公务员任职回避和公务回避实施办法


第一条 根据国家人事部颁发的《国家公务员任职回避和公务回避暂行办法》及北京市人事局的有关要求,结合我区实际情况,制定本实施办法。

第二条 本实施办法适用于全区各行政机关。

第三条 国家公务员有下列亲属关系之一的,必须实行任职回避。

(一)夫妻关系;

(二)直系血亲关系,包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女;

(三)三代以内旁系血亲关系,包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;

(四)近姻亲关系,包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶。

第四条 国家公务员凡有第三条所列亲属关系的,不得在同一机关从事公务员工作。区级领导的亲属涉及第三条所列亲属关系的,不得在其主管的部门工作,也不得在监察、审计、人事、财务等部门工作;处级领导的亲属涉及第三条所列亲属关系的,不得在该机关所属事业单位工作,科级以上领导的亲属涉及第三条所列亲属关系的,不得从事该机关工勤工作。

第五条 艰苦行业、特殊职位的任职回避适当放宽。环卫行业可做为艰苦行业对待。在环卫系统工作的国家公务员有亲属关系的,允许一方在机关,一方在所属事业单位。特殊职位,如专业性要求特别强的职位,在落实回避的时间上可适当放宽,回避的时间限定比规定的时间延长半年。对特殊职位的确定,需由单位提出申请,并附职位说明书,报人事局审核批准。

第六条 国家公务员,男五十岁以上,女四十五岁以上,双方均担任非领导职务,回避确有困难,可在同一机关不同科室回避,但不得从事监察、人事、审计、财务等职位的工作。

第七条 对新进入国家公务员队伍的人员应当按回避规定严格审查把关,对涉及亲属回避的人员,不予录用、任用;对因婚姻、职务变化等新形成的应回避关系,要及时调整。

第八条 在向国家公务员过渡期间,任职回避按以下程序进行:

(一)各机关根据回避要求及实际情况制定回避方案。

(二)向机关全体人员公布回避决定并提出要求。

(三)在规定时间内,涉及亲属回避的人员填写《国家公务员任职回避登记表》。

(四)各机关人事部门按要求组织落实亲属回避的工作,并办理有关调动手续。

(五)无法调整工作的回避人员,由人事部门填写《回避人员调整登记表》报送区人事局调配科,人事局通过双向选择,互调及行政调配等办法进行解决。

(六)任职回避工作需在三个月之内完成。各机关将实施任职回避工作的总结及《国家公务员任职回避落实情况备案表》报区推行国家公务员领导小组办公室验收、备案。逾期未回避的人员暂缓办理公务员过渡手续。

第九条 国家公务员回避按以下程序进行:

(一)当事人提出回避申请,或主管领导提出回避要求;

(二)本部门进行审核并作出是否回避的决定;

(三)需要回避的由本部门调整公务安排。特殊情况下,可由主管领导直接作出回避决定。

第十条 本办法由区人事局负责解释。

第十一条 本办法自发布之日起执行。

2002年9月3日