1. 其他规章
  2. 公务员管理

编号:67865 法律文号: 颁布日期:1998/1/4 执行日期:1998/1/4

重庆市人民政府

关于印发重庆市推行国家公务员制度实施方案的通知


〈重庆市推行国家公务员制度实施方案〉已经市政府第十一次常务会议通过,现印发给你们,请结合本地区、本单位的实际情况,认真贯彻执行。

建立和完善国家公务员制度,是我国政治生活中的一件大事。它既是政治体制改革的一项重要内容,也是建立社会主义市场经济体制的需要,对于深化人事制度改革,引入竞争激励机制,提高政府行政效率,建设一支高素质的专业化国家行政管理干部队伍具有重要意义。各地区、各部

门务必高度重视,切实加强领导,将此项工作纳入贯彻落实党的十五大精神的总体部署,认真抓紧抓好。

全面实施国家公务员制度的工作,要结合机构改革有计划、有步骤地进行。尚未进行机构改革的地区和单位,也要按照规定,积极组织实施录用、考核、奖励、纪律、培训、交流、回避、退休等单项制度。在推行国家公务员制度过程中,不准扩大实施范围,滥设职位,突击转干提职。

违反规定的,要坚决纠正并追究有关领导人员的责任。要注意研究新情况,解决新问题,切实加强思想政治工作,重大问题要及时报告、请示、保证实施工作的顺利进行。各级人事部门要努力做好具体组织实施工作,有关部门要密切配合,在党委、政府的统一领导下,完成好这一重大改革

任务。

重庆市推行国家公务员制度的实施方案

根据《国家公务员暂行条例》(以下简称《条例》)和国务院印发的《国家公务员制度实施方案》,结合我市实际情况,制定本实施方案。

一、指导思想

推行国家公务员制度要以党的十五大精神为指导,高举邓小平理论的伟大旗帜,坚持党的基本路线,立足于深化人事制度改革,引入竞争激励机制,加强勤政廉政建设,提高工作人员素质和政府行政效率,通过全面实施各项管理制度,逐步实现政府机关人事管理的规范化、法制化和科

学化,造就和建设一支高素质的专业化国家行政管理干部队伍。实施国家公务员制度,要结合机构改革,统筹规划,精心组织,严格要求,积极稳妥地进行。要注意分类指导,实事求是地处理实施过程中遇到的各种具体问题,确保国家行政机关人员管理工作平稳转入新轨运行。

二、实施范围

我市实施国家公务员制度的范围包括:各级政府工作部门及其派出的行政机构,以及其它行使国家行政职能、从事行政管理活动的单位。

实施国家公务员制度具体单位的确定,应根据《条例》的规定,以机构改革明确的部门性质及职能为基本依据,本着有利于工作开展和人员管理的原则,从严掌握。市级行政机构实施国家公务员制度的具体名单由市人事局另文件印发。