1. 社会保险类
  2. 劳动能力鉴定

编号:81527 法律文号:郑劳社〔2006〕48号 颁布日期:2006/9/28 执行日期:2006/9/28

郑州市劳动和社会保障局 郑州市劳动能力鉴定委员会

关于做好2006年企业事业单位职工因病(或非因工致残)劳动能力鉴定工作的通知


各县(市)、区人事劳动和社会保障局,各有关企业、事业单位:

认真做好企业事业单位职工因病(或非因工致残)劳动能力鉴定工作,是保证做好企业事业单位职工养老保险制度改革的基础工作,是贯彻落实国家、省有关职工退休政策的重要环节,有利于保护职工的合法权益,促进企业改革和经济的发展。因此,各级劳动保障部门和负责劳动能力鉴定部门要提高认识,加强领导,认真组织实施。现将我市2006年度企业、事业单位职工因病(或非因工致残)劳动能力鉴定工作的有关问题通知如下:

一、申报因病(或非因工致残)劳动能力鉴定的范围

参加郑州市企业职工基本养老保险的各类企业和事业单位,因病或非因工致残在医疗期满或医疗终结后丧失劳动能力的职工。

工伤职工(含职业病)被鉴定为1—10级,自鉴定结论作出之日起,满1年以上的,工伤职工或者直系亲属、所在单位或者工伤保险经办机构认为其伤残情况发生变化的,可以申报劳动能力复查鉴定。

二、劳动能力鉴定适用标准

1.《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)》(劳社部发〔2002〕8号)。

2.《职工工伤与职业病致残程度鉴定》(GB/T16180-1996)。

三、申报劳动能力鉴定的程序

职工因病(或非因工致残)申报劳动能力鉴定和工伤职工复查鉴定,须持住院病历(见附件1)、县级以上医院近期诊断证明、辅助检查结果、身份证(复印件)、近期免冠照片以及申报劳动能力鉴定的书面申请(工伤职工申报复查鉴定的还应附原《郑州市职工工伤(或职业病)评残报告表》所做出的鉴定结论),向所在企业事业单位负责劳动能力鉴定工作的部门申报。

企业事业单位负责劳动能力鉴定部门对申报劳动能力鉴定职工的相关资料进行认真审查,组织初检鉴定,严格把关,对符合条件的,由企事业单位张榜公布给予公示后,填报《郑州市劳动能力鉴定表》一式3份(附职工申报劳动能力鉴定的相关资料),以书面形式向市、县(市)、区负责劳动能力鉴定部门申报。市属企业事业单位报市劳动能力鉴定委员会办公室。县(市)、区属企业事业单位报县(市)、区人事劳动和社会保障局负责劳动能力鉴定部门,由县(市)、区组织审核后,报市劳动能力鉴定委员会办公室。

市劳动能力鉴定委员会办公室组织医务专家对各单位申报劳动能力鉴定职工的病历材料进行审查,对符合条件的给以受理,并安排到市劳动能力鉴定委员会指定的定点医院进行体检。经体检后,由郑州市劳动能力鉴定委员会办公室组织医务专家依照《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)》和《职工工伤与职业病致残程度鉴定》进行鉴定,根据医务专家的意见,对达到完全丧失劳动能力的职工,上报郑州市劳动能力鉴定委员会批准后,将鉴定结论发放企业事业单位,由企业事业单位再次给予张榜公布,公示期限为7日,接受群众监督。对无异议的,由企业事业单位按照有关规定对达到完全丧失劳动能力的职工办理因病提前退休手续。