1. 社会保险类
  2. 劳动能力鉴定

编号:83580 法律文号: 颁布日期:0001/1/1 执行日期:2007/5/1

宝鸡市劳动和社会保障局

宝鸡市劳动能力鉴定管理试行办法


第十七条 劳动能力鉴定费用于以下项目支出:

(一)医疗卫生专家的劳务费和交通费;

(二)劳动能力鉴定的场地租赁费;

(三)劳动能力鉴定所需的表、册、证、卡等印刷费;

(四)劳动能力鉴定的宣传、培训、会议等业务经费;

(五)其他与劳动能力鉴定有关的费用。

第十八条 被鉴定职工在劳动能力鉴定指定医疗机构进行医学检查诊断的费用,按照《陕西省医疗服务项目价格(试行)》执行,并由用人单位承担。

第十九条 劳动能力鉴定收费的监督管理,应严格执行省、市财政局、物价局的有关规定。

第二十条 申请方申请材料齐全,并且缴纳了劳动能力鉴定费用后,鉴定机构一经正式受理,劳动能力鉴定费用不再退还。

第六章 工作制度

第二十一条 劳动能力鉴定机构应建立相应的工作制度,凡属重大问题均应提请劳动能力鉴定委员会集体讨论。劳动能力鉴定委员会的成员单位,均有权对劳动能力鉴定工作提出建议,有义务帮助劳动能力鉴定机构协调有关鉴定事务。

第二十二条 劳动能力鉴定机构主办人员、医务技术检查机构工作人员以及用人单位主办人员均须经过考核培训合格后上岗,并由市级劳动能力鉴定机构登记备案。不具备资格的人员所签署的材料视同无效。

第二十三条 劳动能力鉴定会议应当如实记录下列内容:

(一)鉴定时间、参加人员;

(二)参加鉴定的专家情况;

(三)鉴定依据和标准(资料名称);

(四)鉴定结果;

(五)鉴定人员签名。

鉴定记录由劳动能力鉴定机构存档。

第二十四条 劳动能力鉴定结论须经参加会议半数以上的人员通过,劳动能力鉴定委员会组成人员或者参加鉴定的专家与当事人有利害关系的,应当回避。

第二十五条 劳动能力鉴定委员会及劳动能力鉴定机构必须备有印章,劳动能力鉴定结论及职工伤残等级证书的像片上必须盖有劳动能力鉴定机构印章,否则无效。

第二十六条 承担劳动能力鉴定医学检查的机构必须经市劳动能力鉴定委员会指定,未经指定的医学检查机构作出的诊断结论不能作为劳动能力鉴定的最终依据。

第二十七条 医学检查机构只能按劳动能力鉴定机构签署的受检通知要求,本着客观公正的原则作出诊断结论。不得涉及伤残等级和护理依赖程度。

第二十八条 劳动能力鉴定委员会认为医检报告或结论有明显错误的,有权责成医检机构作出说明或重新检查。

第七章 责 任

第二十九条 职工个人或用人单位提供虚假材料的,一经查实,退回申报材料,并视情节对相关人员给予通报批评或建议用人单位给予行政处分。

第三十条 劳动能力鉴定医学检查机构(包括非指定的医学检查机构)及工作人员出具虚假病案或诊断证明的,除责成其主要责任人和当事人作出公开说明,承担相应经济责任外,视情节建议其行政主管部门对医学检查机构和个人进行通报批评或行政处分。

第三十一条 指定的劳动能力鉴定医学检查机构(包括经批准的职业病诊断机构)及工作人员玩忽职守的、弄虚作假的,建议其行政主管部门给予警告、通报批评或者取消指定资格,并承担相关费用等处分。对主要责任人和当事人给予警告、通报批评、赔偿费用和经济损失、取消注册资格或建议行政主管部门给予行政处分或调离岗位等处分。

第三十二条 劳动能力鉴定委员会及劳动能力鉴定机构工作人员,在鉴定工作中玩忽职守、徇私舞弊、滥用职权,视节给予警告、通报批评、取消鉴定委员会成员资格并视情节依法追究其行政法律责任。

第八章 附 则

第三十三条 工伤职工确认停工留薪期、安装辅助器具、工伤直接导致疾病、旧伤复发、工亡职工供养亲属需鉴定完全丧失劳动能力程度享受抚恤待遇的,按照本办法规定的程序在市级劳动能力鉴定委员会提出申请鉴定,省级鉴定机构不做再次确认。

工伤职工旧伤复发的确认,由劳动能力鉴定委员会指定的工伤保险协议医疗机构或医学检查机构提供医学诊断证明,市劳动能力鉴定委员会确认后生效。

第三十四条 本办法由市劳动能力鉴定委员会负责解释。

第三十五条 本办法自2007年5月1日起实施。