1. 社会保险类
  2. 劳动能力鉴定

编号:83580 法律文号: 颁布日期:0001/1/1 执行日期:2007/5/1

宝鸡市劳动和社会保障局

宝鸡市劳动能力鉴定管理试行办法


第一章 总 则

第一条 根据国务院《工伤保险条例》和《陕西省实施<工伤保险条例>办法》,为加强和规范劳动能力鉴定管理工作,切实保障和维护用人单位及职工的合法权益,结合我市实际,制定本办法。

第二条 本办法所称劳动能力鉴定,是指由劳动能力鉴定机构根据当事人的申请组织医学专家,依据国家有关标准,对劳动者伤、病情况和供养直系亲属丧失劳动能力情况,进行劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度鉴定并作出技术性结论的活动。

第三条 本市行政区域内各类企业、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)的职工或雇工(以下称职工)以及不属于财政拨款支持范围或没以经常性财政拨款的事业单位、民间非营利组织工作人员的劳动能力鉴定适用本办法。

第四条 劳动能力鉴定依据标准为中华人民共和国国家标准(GB/T16180-2006)(2006年11月2日国家质量监督检验检疫总局、国家标准化管理委员会发布2007年5月1日实施)。

第二章 机构与职责

第五条 市级成立由劳动保障行政部门、人事行政部门、卫生行政部门、工会组织、工伤保险经办机构、养老保险经办机构代表以及用人单位代表组成的劳动能力鉴定委员会。 劳动能力鉴定委员会下设因工负伤职工劳动能力鉴定中心和因病、非因工负伤职工劳动能力鉴定中心,作为劳动能力鉴定委员会的办事机构。委员会办公室设在劳动保障行政部门,负责委员会的日常工作,劳动能力鉴定机构负责劳动能力鉴定事务工作。

第六条 劳动能力鉴定委员会职责

(一)贯彻执行国家有关法规、政策和标准;

(二)制定劳动能力鉴定办法并监督组织实施;

(三)选聘医疗卫生专家建立专家库,并根据医疗专家的意见作出鉴定结论;

(四)领导和监督劳动能力鉴定机构开展工作;

(五)组织交流劳动能力鉴定工作经验,定期通报劳动能力鉴定工作情况;

(六)负责组织劳动能力鉴定业务培训和管理考核;

(七)研究和协调劳动能力鉴定委员会成员单位处理涉及劳动能力鉴定工作的重大事项等。

第七条 劳动能力鉴定机构工作职责

(一)接受劳动能力鉴定委员会的领导和监督,执行劳动能力鉴定委员会制定的劳动能力鉴定办法;

(二)接受劳动能力鉴定委员会下达的工作任务;