1. 其他规章
  2. 职工工龄

编号:84017 法律文号:阿地劳社险字[2008]136号 颁布日期:2008/10/6 执行日期:0001/1/1

阿克苏地区劳动和社会保障局

关于进一步规范工龄认定工作的通知


阿地劳社险字[2008]136号

关于进一步规范工龄认定工作的通知

各县(市)人事劳动和社会保障局:

近几年,各县(市)劳动保障行政部门在城镇各类企业人员工龄认定及更改过程中做了大量耐心细致的工作,为职工参保、补费、退休起到了积极的作用。但在认定过程中也出现了政策把握不准、资料不全、关系不衔接等问题。为了进一步加强和规范我地区工龄认定工作,现就有关问题提出要求如下:

一、申请程序及资料准备。

城镇各类企业人员需工龄认定或更改的,首先本人要写出书面申请报告,更改工龄的要写明更改理由。其次需提供本人档案及相关资料,如:招工审批表、转正定级审批表、历年晋级工资审批表等原件、复印件。如个人档案不全的需提供短缺年限本人领取工资签字花名册或人事劳动部门调动手续、行政工资介绍信、职工简历表、职工登记表等原件、复印件(短缺年限领取工资签字花名册每年1月、12月各一份,复印件需加盖档案保管单位公章)。

二、工龄认定及更改

职工的工龄认定及更改,由各县(市)劳动保障行政部门负责劳动关系审办人员和负责养老保险审办人员共同审核、认定,遇有复杂情况难以认定工龄或更改工龄的,应通过会议研究的方式进行确定。同时各县(市)要对工龄认定及更改的人员进行造册登记,填写连续工龄审定表或连续工龄更改通知书。

各县(市)在受理工龄认定及更改时,要严格按照(新劳社函字[2005]49号)文件要求办理,即:城镇"国有职工"身份及工龄的认定:凡属机关、事业单位及国有企业职工,在原单位占用劳动计划指标或干部录用指标,经县以上劳动、人事行政部门正式批准录用,并办理了招收录用手续,其1995年底以前按国家规定可以计算为连续工龄的年限作为视同缴费年限。该工作年限在职工按规定时间参保缴费后,可视同缴费年限。(凡国家规定缴费而未缴费者,应予以补缴。自治区国有企业职工统一从1993年起缴纳养老保险费)。后调入"大集体企业"或"小集体企业"的管理人员及复转退伍军人,原则上可认定为"国有职工"身份。

城镇"大集体职工"身份及工龄的认定:凡在大集体企业工作,占计委或劳动(人事)行政部门下达招工、招干指标,并由劳动、人事行政部门办理录用手续的职工,应认定为"大集体职工"身份。"大集体职工"参保缴费及缴费年限的计算可比照"全民所有制劳动合同制职工"办理。(新劳社险字[2001]181号)

"临时工"身份的认定:在"小集体企业"工作(除去具有国有身份的管理人员),或者虽在"大集体企业"工作,但用工形式是由单位自行招用、未占县以上劳动、人事行政部门下达的招工(招干)指标的人员,应认定为"临时工"身份。从参加基本养老保险之日起计算实际缴费年限。(新劳社字[2000]46号,新劳社函字[2005]49号)

三、责任追究。

各县(市)劳动保障行政部门要加强对职工工龄认定工作的管理,杜绝涂改档案、伪造档案、弄虚作假等行为。对违反国家规定办理职工工龄认定及更改的,将对当事人进行严肃处理,除追究当事人的责任外,原认定的工龄不予认可。

附:表一《阿克苏地区城镇各类企业人员缴纳基本养老保险费前连续工龄审定表》

表二《阿克苏地区城镇各类企业人员连续工龄更改通知书》

阿克苏地区劳动和社会保障局

二00八年十月六日

主题词:规范 工龄 工作 通知

抄送:局领导、有关科室。

阿克苏地区劳动和社会保障局办公室 2008年10月6日印发