1. 职工保护
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编号:89336 法律文号:郑劳社职技〔2009〕49号 颁布日期:2009/9/7 执行日期:2009/9/7

郑州市政府 郑州市劳动和社会保障局

关于认真吸取郑州市商业技师学院甲型H1N1流感疫情教训进一步加强防控工作的紧急通知


各县(市)、区人事劳动和社会保障局,市属各技工院校、民办职业培训学校:

9月3日,郑州市商业技师学院发生一起聚集性甲型H1N1流感疫情,截止9月4日18时,已确诊17例,严重影响了学校正常的教育教学秩序。9月5日,郑州市政府专门召开了全市甲型H1N1流感防控紧急会议,刘东副市长做了重要讲话。为进一步加强我市技工院校和民办职业培训学校甲型H1N1流感防控工作,防范甲型H1N1流感在学校校园暴发流行,维护正常教学秩序,根据会议精神,现对全市技工院校和民办职业培训学校甲型H1N1流感防控工作提出如下紧急要求:

一、当前我市技工院校和民办职业培训学校甲型H1N1流感防控形势非常严峻,防控工作任务十分艰巨

学校对传染性疾病暴发和集体食物中毒等突发公共卫生事件的防控,是我市劳动保障系统一项长期而艰巨的任务,是学校管理工作的重要环节,直接影响广大青少年学生的身体健康、甚至生命安全。各县(市)、区劳动保障行政部门和各级各类学校对此要有清醒的认识,切实增强防控工作的紧迫感、责任感,高度重视,加强领导,立即行动,全面部署,明确分工,责任到人,细化措施,严密防范,坚决遏制甲型H1N1流感疫情及食物中毒事件的发生。各技工院校、民办职业培训学校校长是本单位甲型H1N1流感防控和食品卫生安全第一责任人,分管领导具体负责,落实到具体部门、每个班级及班主任,真正做到一级抓一级,一级向一级负责。要认真贯彻《郑州市劳动和社会保障局关于做好技工院校、民办职业培训学校甲型H1N1流感防控工作的通知》(郑劳社职技〔2009〕47号),严格落实《学校甲型H1N1流感防控工作方案》,进一步健全各项制度、预案,要对防控工作开展情况进行自查,切实把各项防控措施落到实处。

二、各级各类学校必须严格按照要求坚持 “入校体检”、“三检”和“因病缺勤登记、随访”制度

开学两周内是学校传染病疫情防控的关键时期,要落实“入校体检”、“三检(晨检、午检、晚检)制度”和“因病缺勤登记、随访”制度。各级各类学校要对返校师生实行“入校体检”,做到每天进入校门一律进行体温检测,各种登记、记录不能间断。要严格按要求坚持并认真组织每天对在校学生和教职工进行三检,三检记录留存备查,要仔细询问是否有发热、咳嗽、咽痛等流感样症状,一旦发现有流感症状的学生或教职工,要立即按照当地有关规定,要求其做进一步诊治,期间不得返校参加正常教学等活动。学校要指定专人每日负责学生和教职员工因病缺勤登记和随访工作,一旦出现学生、教职工因病缺勤,应及时了解缺勤原因,如与甲型H1N1流感有关,应在第一时间向当地卫生部门报告。同时,学校还要通过多种形式,加强与学生家长的联系与沟通,积极争取学生家长的支持,相应增加对学生的日常健康观察,主动配合学校做好甲型H1N1流感防控工作。


 
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