1. 社会保险类
  2. 劳动能力鉴定

编号:90588 法律文号:冀人社发[2010]17号 颁布日期:2010/3/9 执行日期:2010/3/9

河北省人力资源和社会保障厅 河北省卫生厅

关于印发《河北省省直劳动能力鉴定医疗卫生专家库管理办法(试行)》的通知


关于印发《河北省省直劳动能力鉴定医疗卫生专家库管理办法(试行)》的通知

各省直统筹单位、医疗卫生专家成员单位:

现将《河北省省直劳动能力鉴定医疗卫生专家库管理办法(试行)》印发给你们,请认真贯彻执行。对执行过程中发现的问题,要及时研究解决,并报省直统筹单位劳动能力鉴定中心。

附件:《河北省省直劳动能力鉴定医疗卫生专家库管理办法(试行)》

二○一○年三月九日

河北省省直劳动能力鉴定医疗卫生专家库管理办法(试行)

为了做好省直劳动能力鉴定工作,充分发挥专家的权威作用,保证劳动能力鉴定结论的客观公正和准确性,根据国务院《工伤保险条例》和国发〔1978〕 104号文件等有关规定,制定本办法。

一、劳动能力鉴定医疗卫生专家应具备下列条件

(一)受聘于医疗卫生机构并具备医疗卫生高级专业技术职务任职资格;

(二)具有良好的业务素质、职业道德和敬业精神;

(三)能够熟练掌握和运用劳动能力鉴定的相关政策和劳动能力鉴定标准;

(四)参加过省和省直劳动能力鉴定委员会组织的劳动能力鉴定专业知识培训;

具备上述条件者,由所在医疗机构推荐,经省直劳动能力鉴定委员会审核批准,可聘为省直劳动能力鉴定医疗卫生专家库专家,由省直劳动能力鉴定委员会为每位专家颁发《劳动能力鉴定医疗卫生专家聘书》,有效聘用期限为三年。

二、医疗卫生专家库的建立和使用

(一)省直劳动能力鉴定委员会专家库,主要由省级和十个鉴定区域市级医院以及省直统筹单位职工医院的专家组成。按照区域分布和门类齐全原则,专家库专家按照五大门类13个科类配备,其各科配备专家不少于2名;对使用率高的科类如骨科、外科、神经内外科可分区域各增加1~2名,以保证劳动能力鉴定工作需要。

(二)鉴定专家实行随机抽取和“排序滚动使用” 制,即将专家库中的专家按科别分类,随机排序,每次组织鉴定前,由省直劳动能力鉴定中心从专家库中按科别和排序抽取或安排3~5名专家,组成劳动能力鉴定专家组。抽取或排序到的专家因故不能参加的,顺延抽取下一位专家。按此原则滚动使用,既不重复使用每位专家,又能充分发挥每位专家的作用。特殊情况的由省劳动能力鉴定中心集体研究确定指派,鉴定机构要提前三天通知抽取到的专家。