1. 工时休假与工资福利
  2. 福利

编号:96123 法律文号:云人社发〔2014〕113号 颁布日期:2014/6/23 执行日期:2014/6/23

云南省人力资源和社会保障厅 云南省财政厅

云南省引进高层次人才享受政府购房补贴和工作经费资助评审认定暂行办法(2014年修订)


各州(市)人力资源和社会保障局、财政局,省委和省级国家机关各委办厅局,各人民团体,各大专院校,省属各企事业单位:

为深入贯彻落实《中共云南省委云南省人民政府关于创新体制机制加强人才工作的意见》(云发〔2014〕1号)文件精神,为进一步健全完善我省引进高层次人才享受政府购房补贴和工作经费资助评审认定的相关措施,现将《云南省引进高层次人才享受政府购房补贴和工作经费资助评审认定暂行办法(2014年修订)》印发给你们,请遵照执行。

附件:云南省引进高层次人才享受政府购房补贴和工作经费资助评审认定申报表(2014年制)

云南省人力资源和社会保障厅 云南省财政厅

2014年6月23日


云南省引进高层次人才享受政府购房补贴和工作经费资助评审认定暂行办法(2014年修订)

根据《中共云南省委、云南省人民政府关于印发<云南省中长期人才发展规划(2010-2020年)>的通知》(云发〔2010〕8号)和《中共云南省委云南省人民政府关于创新体制机制加强人才工作的意见》(云发〔2014〕1号)文件精神,为进一步健全完善我省引进高层次人才享受政府购房补贴和工作经费资助评审认定的相关措施,特对《云南省引进高层次人才享受政府购房补贴和工作经费资助评审认定暂行办法》做进一步修订完善,制定此办法。

一、申报范围

(一)通过机关企事业单位人员调配程序从外省(市、区)引进到我省工作的取得硕士以上学位或副高以上职称的高层次人才;

(二)从博士后科研流动站、博士后科研工作站出站,通过博士后出站安置程序到我省机关企事业单位工作的高层次人才;

(三)国家公派或自费出国留学,在国外获得博士学位后回国或在海外金融机构、跨国公司、国际组织、著名高校、科研机构等从事金融、技术、教育、科研、管理等工作,取得显著成绩后回国,通过回国留学人员安置程序到我省国有机关企事业单位工作的高层次留学人才;

(四)2006年以来通过公开招聘方式引进的获得博士学位或副高以上职称,到我省国有机关企事业单位工作,且近3年来在现工作岗位上取得突出业绩和成果的高层次人才。

二、评审认定条件

(一)一等。在国内外本学科或技术领域享有较高声誉的高层次人才:


 
分享到: 更多