1. 其他规章
  2. 一般性文件

编号:96462 法律文号:川人社办发〔2015〕27号 颁布日期:2015/3/17 执行日期:2015/3/17

四川省人力资源和社会保障厅

关于进一步加强非公有制组织从业人员职称工作的通知


各市(州)人力资源和社会保障局,省级有关部门:

为进一步畅通非公有制组织从业人员专业技术职称评价渠道,加强非公有制组织从业人员职称工作,经研究,现就有关事项通知如下:

一、适用范围。本通知所称非公有制组织从业人员,是指在各类非公有制组织中从事专业技术工作,与所在单位依法签订劳动合同的专业技术人员(以下简称“非公有制组织专业技术人员”)。

二、同等原则。我省非公有制组织专业技术人员参加专业技术职务任职资格评审或专业技术资格考试,实行与国有企、事业单位的专业技术人员同等对待的原则。达到各类专业技术任职资格申报条件或专业技术资格考试报名条件的非公有制组织专业技术人员,可申报评审相应的专业技术职务任职资格或报名参加各类专业技术资格考试。评审通过或考试合格者,颁发相应资格证书。

三、申报渠道。非公有制组织专业技术人员申报评审专业技术职务任职资格,不受本人人事档案是否由各级公共就业和人才服务机构以及经人力资源和社会保障部门授权的单位代理(以下简称“人事档案代理”)的限制,按照个人申请、单位推荐、各级行业主管部门和人力资源社会保障部门审核的程序进行:

(一)已实施人事档案代理的,由相应人事档案代理机构负责审核,经申报专业行业主管部门和人力资源社会保障部门逐级审核同意后,按管理权限送相应评审委员会评审;

(二)未实施人事档案代理的,由工作单位推荐评审,并按工作单位属地原则由工作单位所在县(市、区)申报专业行业主管部门和人力资源社会保障部门负责审核,经逐级审核同意后,按管理权限送相应评审委员会评审。

承担审核推荐工作的有关工作机构,须对申报人所提供的申报材料进行认真审查。在受理或审核有关人员的申报过程中,申报人须提供证明其学历、从事专业技术工作经历、原专业技术职务评聘、业绩贡献等情况的相关材料,确保有关资料的真实性、有效性。

四、评价标准和条件。非公有制组织专业技术人员评审任职资格,须符合国家和省规定的学历、任职年限、业绩贡献等相关要求。各地、各部门和各级评审组织要按照管理权限依据国家和省有关职称政策,结合本地本行业发展需要和人才成长规律的实际情况,完善和细化相关评价标准,特别是破格评价标准条件。在评审中,要注重靠业绩和贡献评价人才,突出专业技术的实际水平和创新能力,把品德、知识、能力和业绩作为衡量专业技术人才的主要标准。在业绩考核方面,要根据非公有制组织的特点,着重考核其完成专业技术工作任务的情况、解决专业技术难题的能力以及将科学技术转化为经济、社会效益的贡献情况。