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编号:96620 法律文号: 颁布日期:2015/6/23 执行日期:2015/6/23

昆明市人力资源和社会保障局

昆明市协调劳动关系三方协商办法(征求意见稿)


第一条为建立健全我市协调劳动关系三方协商机制,促进劳动关系和谐稳定,依法维护用人单位和职工的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国工会法》等法律法规,结合本市实际,制定本办法。

第二条本办法适用于本市行政区域内县级以上人民政府人力资源和社会保障行政部门会同工会、企业代表组织建立劳动关系三方协商机制,研究解决劳动关系领域重大问题的活动。

第三条劳动关系三方是指县级以上人民政府、企业和职工。

劳动关系三方由县级以上人力资源和社会保障部门代表县级以上人民政府,企业联合会/企业家协会和工商联代表企业,总工会代表职工组成。

第四条三方协商应当坚持依法高效、公平公正、及时的原则。

第五条三方协商应当坚持平等协商、诚实守信的原则。

第六条三方协商应当坚持兼顾国家、企业、职工三方利益原则。

第七条劳动关系三方应当履行下列职责:

(一)分析本行政区域经济社会发展、政策法规对劳动关系的影响,协调三方的利益平衡点,为涉及劳动关系的相关立法工作提出意见和建议。

(二)通报协调劳动关系工作中的情况和问题,对带有全局性、倾向性、普遍性的劳动关系问题进行研究处理。

(三)建立完善劳动关系三方协商工作联动机制,推动本行政区域劳动合同制度、集体合同制度、民主管理制度、劳动争议调处等制度建设科学发展。

(四)建立完善劳动关系重大问题三方协调处置机制,促进跨地区或在本行政区域具有重大影响劳动关系问题调查研究,统一研究应对措施,统一采取一致行动,及时化解矛盾。

(五)国家法律法规规章规定的其他职责。

第八条市、县(市)、区应当建立劳动关系三方协商会议。市级三方协商会议应当对县(市)、区劳动关系三方协商工作进行指导、协调、服务。

第九条劳动关系三方协商以会议形式为主,其他方式为补充。

第十条市、县(市)、区人民政府应当对三方协商工作所需经费予以保障。


 
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