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编号:99437 法律文号: 颁布日期:2016/11/26 执行日期:2016/11/16

巢湖市人力资源和社会保障局

关于印发《巢湖市人力资源和社会保障局权力运行监管细则》的通知


本细则对应《巢湖市人力资源和社会保障局权力清单和责任清单》第7项,项目名称:城镇职工社会保险费征收。

一、监管任务

巢湖市社会保险征缴中心是我市城镇职工社会保险费额核定部门,依照《中华人民共和国社会保险法》、《社会保险费征缴暂行条例》等法律法规采取有力措施加强市级城镇职工社会保险费征缴工作,纠正和查处违法行为,确保参保职工合法权益。

二、监管措施

(一)过程监管。严格执行大厅统一受理、结果公开制度。

1.是否告知参保单位依法应当提交的材料清单,是否一次性告知补正材料,是否依法受理或不予受理(不予受理应当告知理由)。

2.是否按照规定时限对申请材料进行审查、提出审查意见。

(二)监督检查。

1.申请人提交参保申请材料。主要包括:劳动合同备案登记表、社会保险增加、减少花名册、工资确认表等。

2.现场检查。对单位提供的材料进行检查,对符合的予以受理,对不符合的告知,要求参保单位补办缺失材料。

3.实施系统检查。在办理时系统会对劳动合同备案情况进行检查,在备案系统内匹配上的,予以通过;匹配不上的要求参保单位至备案部门进行办理。

4.办理结果。参保单位报送的材料通过检查合格后,且系统匹配成功的,当场办结;反之,则不予受理,同时告知原因。

(三)协同监管。

加强与相关部门的沟通协作,建立健全监管机制。将参保单位信息共享至地税等部门,建立信息共享和协同监管机制,避免出现监管真空和灰色地带,形成信息共享、互联互通、齐抓共管的协同监管新格局,推动各部门提高事中事后监管水平。

三、事后监管

(一)参保个人和参保单位发现各类参保主体未按规定参保的,有权向市人社部门举报,市人社部门应当及时核实、处理,并按照规定兑现有关承诺。