1. 劳动保障监察、信访
  2. 监察信访

编号:99437 法律文号: 颁布日期:2016/11/26 执行日期:2016/11/16

巢湖市人力资源和社会保障局

关于印发《巢湖市人力资源和社会保障局权力运行监管细则》的通知


参与外国人、台港澳人员来肥工作许可申请审查的人员,在审查工作中弄虚作假、徇私舞弊的,依法依纪予以处理。

五、保障措施

(一)加强组织领导。按照简政放权、放管结合、转变职能的要求,建立健全外国人、台港澳人员来肥工作许可审批事中事后监管机制。强化组织领导,落实措施,严格追责,确保事中事后监管工作有序推进。

(二)加强人员培训。加强外国人、台港澳人员来肥工作许可审批工作人员相关法律法规和业务培训,提升执法水平和工作能力。同时强化工作人员考核,保证外国人、台港澳人员来肥工作许可审批过程和监管权力规范运行。

六、主要监管依据

(一)劳部发[1996]第29号劳动部、公安部、外交部、对外贸易经济合作部关于颁发《外国人在中国就业管理规定》的通知;

职业技能鉴定机构设立审批监管细则

巢湖市人力资源和社会保障局

为深入推进简政放权、放管结合、优化服务,强化政府权力运行监管,加强县级人社部门负责的职业技能鉴定机构设立审批事中事后监管工作,根据有关法律法规和《巢湖市人民政府办公室关于制定政府权力运行监管细则的通知》要求,结合我市职业技能鉴定机构设立审批工作实际,制定本监管细则。

本细则对应《巢湖市人力资源和社会保障局权力和责任清单》第5项,项目名称:职业技能鉴定机构设立审批。

一、监管要求

巢湖市人力资源和社会保障局依照法律、法规规定,负责职业技能鉴定机构设立审批工作。通过专家审核,监督检查,责任追究等监管措施,确保职业技能鉴定机构设立审批工作公开公正。

二、事中监管

(一)申请资料审查。

1.申请单位需提交职业技能鉴定机构设立申请报告,并提供相关证明材料。

2. 巢湖市人力资源和社会保障局对申请材料进行初审,对材料不齐全或不符合要求的,告知申请单位重新提交材料。