《广东省残疾人就业办法》政策解读


为了贯彻落实《残疾人就业条例》,促进我省残疾人就业,保障残疾人的劳动权利,广东省人民政府颁布《广东省残疾人就业办法》(以下简称《办法》)。现就《办法》有关内容解读如下:一、相关背景就业是民生之本,残疾人就业是残疾人自强自立、摆脱贫困的有效途径,是残疾人参与经济社会生活的重要方式,是残疾人创造价值、奉献社...

(四)明确要进一步加强残疾人就业服务。第四章第二十四至二十七条。一是建立健全残疾人公共就业服务体系机制,为残疾人提供就业、创业服务。二是县级以上残疾人就业服务机构,应当免费为残疾人和用人单位提供政策咨询、职业心理咨询、职业能力评估、职业康复训练、求职定向指导、职业介绍等服务;组织开展职业培训和技能竞赛等活动;开展残疾人按比例就业、辅助性就业、支持性就业相关服务;为残疾人自主创业、灵活就业提供帮助、指导;受人力资源社会保障部门委托,残疾人就业服务机构可以进行残疾人失业登记、残疾人就业和失业统计;经人力资源社会保障部门批准,残疾人就业服务机构可以开展残疾人职业技能鉴定。三是明确各级公共就业服务机构和残疾人就业服务机构,应当为残疾人提供无障碍的政策咨询、职业指导、职业介绍等就业服务;并配备相应的专业人员、设备和设施为有需要的残疾人进行职业能力评估。

(五)进一步明确了法律责任。第五章第二十八至二十九条。一是明确了行政机关、残疾人联合会、公共就业服务机构、残疾人就业服务机构、职业学校及其工作人员违反本办法规定的法律责任。二是明确了任何组织或者个人截留、挪用、骗取以及其他违反规定使用残疾人就业保障资金的,依照《财政违法行为处罚处分条例》等的有关规定处理;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

三、施行时间

本办法自2019年9月1日起施行。